年齡計(jì)算截止至2020年6月30日(例：25周歲及以下即為1995年6月30日之后出生)。

    二、報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)：

1．時(shí)間：2020年6月17日至6月19日，上午9:00~12:00，下午2:30~5:00。

2．地點(diǎn)：株洲市石峰區(qū)響田東路269號(hào)株洲市二醫(yī)院影像樓3樓護(hù)理部（303房間）。

3、聯(lián)系人：施 慧，聯(lián)系電話：28307062

    三、注意事項(xiàng)：

    應(yīng)聘人員如實(shí)填寫《株洲市二醫(yī)院編外護(hù)理人員招聘報(bào)名表》(附表)，并攜帶本人有效身份證件、學(xué)歷證（需提供學(xué)歷證書電子注冊備案表）、學(xué)位證、護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證等相關(guān)資料的原件、復(fù)印件各一份，近期免冠同底一寸彩色照片2張。應(yīng)聘人員提供的資料信息必須真實(shí)有效，否則在任何環(huán)節(jié)均可取消其考試成績和招聘資格。

    四、考試方式：

    秉承公開公平公正、擇優(yōu)錄用的原則，本次招聘考試采取筆試、業(yè)務(wù)技能考核和面試的方式進(jìn)行，按百分制計(jì)算總成績，分值比例為40∶30∶30，考試考核時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

1、筆試。筆試內(nèi)容為崗位所需基礎(chǔ)知識(shí)及專業(yè)知識(shí)，滿分為100分。

2、業(yè)務(wù)技能考核。業(yè)務(wù)技能考核內(nèi)容為常用護(hù)理技術(shù)操作規(guī)范，滿分為100分。

3、面試。面試主要考核應(yīng)聘人員的思想政治品德、綜合分析能力、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、舉止儀表、團(tuán)隊(duì)精神等，滿分為100分。

    綜合成績=筆試成績×40%+業(yè)務(wù)技能考核成績×30%+面試成績×30%，綜合成績四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。綜合成績相同的，按筆試成績高的排前；綜合成績和筆試成績均相同的，按業(yè)務(wù)技能考核成績高的排前。綜合成績和面試成績均相同的，按業(yè)務(wù)技能考核成績高的排前。

   五、體檢

  1、根據(jù)招聘方案規(guī)定的擬聘人數(shù)，按應(yīng)聘人員的總成績從高分到低分等額確定人選組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。　　　

　2、體檢不符合要求的應(yīng)聘人員，不予聘用。我院可根據(jù)空缺名額，依次等額遞補(bǔ)。

    六、聘用

    試用期為1-2個(gè)月，試用合格，簽訂勞動(dòng)合同；試用不合格，取消聘用。凡因個(gè)人原因未按時(shí)簽訂勞動(dòng)合同的，視為自行放棄，我院可根據(jù)空缺名額，依次等額遞補(bǔ)。

附件下載：

株洲市二醫(yī)院編外護(hù)理人員招聘報(bào)名表

2020年編外護(hù)理人員招聘報(bào)名表 .doc

株洲市二醫(yī)院

2020年6月16日