2月27日下午，我院召開了2015年中層干部會議，院領(lǐng)導(dǎo)班子、中層干部共計(jì)100余人參加會議。會議由院長周恕主持。

    會上，領(lǐng)導(dǎo)班子成員開門見山地總結(jié)剖析各自分管領(lǐng)域過去一年取得的成績及不足，著眼醫(yī)院發(fā)展全局，厘清工作思路，明確提出了各線、片2015年的目標(biāo)任務(wù)及重點(diǎn)工作。

    隨后，院長周恕以《2015年，我院中層干部需要解決的問題是什么？》為主題，就管理問題和團(tuán)隊(duì)問題進(jìn)行了精彩的演講，演講中，科主任、護(hù)士長積極發(fā)言，分析原因找對策，直言不諱地談了自己對科室及醫(yī)院發(fā)展的想法和思路。

    最后，周恕院長在總結(jié)發(fā)言中指出，2015年是醫(yī)院創(chuàng)三甲之年，也是全面深化改革，推動(dòng)轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵之年，如何主動(dòng)適應(yīng)新常態(tài)帶來的新機(jī)遇和新挑戰(zhàn)，建立科學(xué)高效的管理運(yùn)行機(jī)制、提升綜合服務(wù)能力、改善群眾就醫(yī)體驗(yàn)是擺在我們面前的一個(gè)重大課題。在這樣的大環(huán)境大趨勢下，2015年醫(yī)院工作的主基調(diào)是穩(wěn)重求進(jìn)。他強(qiáng)調(diào)，中層干部是醫(yī)院的中堅(jiān)力量，要發(fā)揮好帶頭示范作用，帶領(lǐng)科室成員重點(diǎn)做好三方面工作：一是時(shí)刻要以“病人至上，真誠關(guān)愛”為核心理念，在服務(wù)上要有新提升，技術(shù)上要有新突破，以腫瘤和康復(fù)為突破口，推進(jìn)?？平ㄔO(shè)，形成品牌優(yōu)勢；二要緊緊抓住新變化帶來的新機(jī)遇，積極推動(dòng)股份制合作辦醫(yī)模式改革；三要全面落實(shí)新變化提出的新任務(wù)，一方面以目標(biāo)管理為導(dǎo)向，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)科內(nèi)涵建設(shè)，另一方面鼓勵(lì)醫(yī)務(wù)人員轉(zhuǎn)變思路主動(dòng)出擊，深入基層對接分級診療工作，加強(qiáng)與縣、區(qū)、廠礦等基層醫(yī)療單位的合作。

    本次中層干部會議既是為了統(tǒng)一思想、明確目標(biāo)，更是為了凝聚力量、攻堅(jiān)克難，對我院各項(xiàng)工作的落實(shí)起到積極的推動(dòng)作用，為實(shí)現(xiàn)明年的工作目標(biāo)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

                                    文/周志晶  攝影/唐奕欣