歷時(shí)2天、累計(jì)6場(chǎng)、30余人次參與的株洲市二醫(yī)院職能科室半年分線調(diào)度會(huì)于7月15日?qǐng)A滿收官。院黨委書記劉建軍,院黨委副書記、院長(zhǎng)鄒祖倡,每條線的分管領(lǐng)導(dǎo)及其分管的職能科室科長(zhǎng)、副科長(zhǎng)出席會(huì)議。
會(huì)上,每條線的職能科室負(fù)責(zé)人向劉建軍書記、鄒祖倡院長(zhǎng)以及分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)了科室上半年工作亮點(diǎn)、存在的問題和困難以及下半年工作安排。匯報(bào)完畢后,各分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)其分管科室上半年工作一一做出點(diǎn)評(píng)。
鄒祖倡院長(zhǎng)圍繞各科室上半年工作重點(diǎn)進(jìn)行了深入分析和總結(jié),并對(duì)下半年各科室工作做出了具體安排部署。
劉建軍書記指出,當(dāng)前醫(yī)院在還存在不少問題:醫(yī)院學(xué)科專科建設(shè)有差距,上級(jí)政策文件學(xué)習(xí)不夠深入,相關(guān)工作體制建設(shè)未落實(shí)等。對(duì)此,加強(qiáng)醫(yī)院管理至關(guān)重要。加強(qiáng)管理重點(diǎn)在于打造平臺(tái),要打造基于利他服務(wù)理念的平臺(tái)、基于制度規(guī)范的平臺(tái)、基于目標(biāo)管理的平臺(tái)。
劉建軍書記強(qiáng)調(diào),加強(qiáng)管理要提升管理能力,學(xué)習(xí)法律、政策、管理知識(shí),培養(yǎng)復(fù)合型人才;要善于思考,在工作實(shí)際中總結(jié)短板、困難;要注重溝通,加強(qiáng)和各科室之間的聯(lián)系、交流;要依靠團(tuán)隊(duì),在提高能力、互相學(xué)習(xí)的同時(shí),引進(jìn)人才;要注重發(fā)揮管理效率,把握規(guī)律、把握方法、把握結(jié)果。
此次會(huì)議旨在統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí),更好完成年初既定工作目標(biāo)任務(wù),推進(jìn)醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展。職能科長(zhǎng)們一致表示:將以此次會(huì)議為契機(jī),以建黨百年為新的起點(diǎn),總結(jié)經(jīng)驗(yàn),務(wù)實(shí)創(chuàng)新,共同開創(chuàng)株洲市二醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展新局面。
撰稿 | 辦公室 譚天琦
圖片 | 宣傳科 陳愷祺
微編 | 宣傳科 陳愷祺
審核 | 宣傳科 李建輝
株洲市二醫(yī)院 株洲市腫瘤醫(yī)院
咨詢電話:0731-28307119(全天)
0731-28307251